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请问我们是人力资源公司,增值税简易差额征收,给客户开具5%专用发票,取得的专票允许抵扣增值税吗?答复增值税简易计税的情况下,取得的专票不允许抵扣增值税的。因为财税2016年36号公告明确规定,用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的不得抵扣增值税。注意:1、人力资源外包服务,增值税是“..
13317151067 立即咨询发布时间:2024-11-22 17:56:09 热度:93
请问 我们是人力资源公司,增值税简易差额征收,给客户开具5%专用发票,取得的专票允许抵扣增值税吗? 答复 增值税简易计税的情况下,取得的专票不允许抵扣增值税的。因为财税2016年36号公告明确规定,用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的不得抵扣增值税。 注意: 1、人力资源外包服务,增值税是“天然差额”,需要注意的是,无论是一般计税方法还是简易计税方法,人力资源外包均可享受差额征税政策。 2、对于小规模的人力资源公司,差额征收增值税的时候仍然是按照3%的征收率计算开票。 2、一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税,但一经选择,36个月内不得变更。参考:
《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知 》(财税〔2016〕47号)第三条第(一)项规定,纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。
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