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在日常工作中，很多公司为了节省人力成本都会选择按照最低工资给员工缴纳社保。这种做法真的合规吗？01可以按最低工资交社保吗？可以取得经济补偿吗？首先我们必须纠正一个误区，即最低工资≠社保缴费。比如说，北京2023年的最低工资标准为2320元，···
问题一：企业支付个人佣金，支付时没有比例限制，支付的比例高也不违法，但要注意税前扣除比例限制问题。税前扣除的要求：企业支付个人与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过企业与个人所签订服务协议或合同确认的收入金额的 5%计算限额。问题二：企业···
新《公司法》 快要生效了，企业该如何应对？减资？实缴？还是再观望观望？1面对新《公司法》企业如何应对？1、公司存在注册资本虚高的，及时减资如果公司注册资金较高千万甚至上亿等，到了出资期限后股东出资肯定是比较难的，所以减少公司注册资金是不错的···
请问1、公司注销了，税务局就不再找了吗？2、公司有发票隐患，企业干脆一死了之，是不是就万事大吉了？3、公司欠供应商的货款是债务，是不是欠国家的税款就不是债务了吧？4、公司有欠税，主体已经注销了是不是就不需要缴纳了？5、公司注销，是不是就是企···
纳税申报是每个企业都要做的工作，不管你公司有没有收入都需要如实记账报税，但是海口市打响无税不申报第一枪，做了全国第一个吃螃蟹的人。01无税不申报第一枪已经打响！海南省税务局发布《关于推行无税不申报办法的公告》，打响了无税不申报的第一枪。为服···
很多企业为了节省人员成本，会按照最低基数给员工缴纳社保。这样真的可以吗？来看看这个稽查案例吧！税局下达通知书要求企业按照工资总额缴纳社保最近，某公司收到一份由税务局下发的《社会保险费事项通知书》：事由：用人单位未按照规定办理社会保险登记，以···
请问个体户可以给经营者本人发工资吗？答复虽然在日常实务操作中，个体户也可以给经营者本人发工资，但是在税务上来看，这其实并不是“工资薪金”所得，而是属于“经营所得”，也就是会计上虽然按照工资薪金所得列支的费用，但是经营所得个税汇算的时候还是需···
这两个问题，个别公司和法人可能会遇到，还有公司长期零申报各种税费的问题，究竟行不行呢？小编都整理好了，一起来看看吧~01法人可以不领工资、不缴社保吗？可以，但是要满足特定的条件。注意：是特定条件！一、法人与公司不存在劳动关系，即不在公司工作···
